Colenso, M. (2000). kaizen strategies for successful organizational change: Evolution and revolution in the organization. Prentice Hall.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle Chicago (17th ed.)
Colenso, Michael. Kaizen Strategies for Successful Organizational Change: Evolution and Revolution in the Organization. New Delhi: Prentice Hall, 2000.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Citace podle MLA (9th ed.)
Colenso, Michael. Kaizen Strategies for Successful Organizational Change: Evolution and Revolution in the Organization. Prentice Hall, 2000.
Kopírování bylo úspěšné
Kopírování se nezdařilo
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..